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  2.2.1 Módulos
     
Son sesiones grupales autocontenidas de dos a cuatro horas de duración para adquirir perspectivas nuevas de forma rápida y práctica.

Los módulos concentran el conocimiento sobre un tema concreto y lo unen a la experiencia de los participantes para obtener el máximo aprovechamiento de la sesión sin perder tiempo.

 

¿Cómo funcionan?

Sesión de facilitación

En cada módulo analizamos juntos la situación que queremos mejorar, proponemos ideas nuevas que os ayuden a manejarla de forma más efectiva y las ejercitamos para asimilarlas y personalizarlas. Finalizamos con la propuesta de un plan de acción para aplicar las nuevas ideas en vuestro trabajo diario.

El fundamento es el aprendizaje experiencial: apoyándonos en nuestros conocimientos y habilidades actuales, construimos nuevas tácticas que nos faciliten comportamientos más eficaces y desarrollen nuestro talento.

 
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